1 地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的是某個(gè)省內(nèi)特定片區(qū)的銷售和管理工作2 大區(qū)經(jīng)理的職責(zé)通常涵蓋全省甚至多個(gè)省份的銷售管理任務(wù)3 地區(qū)經(jīng)理的正確稱呼應(yīng)為“區(qū)域經(jīng)理”4 大區(qū)經(jīng)理的正確稱呼應(yīng)為“大區(qū)銷售經(jīng)理”或“大區(qū)運(yùn)營經(jīng)理”。

在英語商務(wù)環(huán)境中，“RSM”是“Regional Sales Manager”的縮寫，負(fù)責(zé)特定區(qū)域的銷售策略和團(tuán)隊(duì)管理這個(gè)職位在商業(yè)交流中相當(dāng)常見，如Tan于1997年加入Fairchild公司，擔(dān)任東南亞印度和澳大利亞地區(qū)的區(qū)域銷售經(jīng)理Cindy作為德國的區(qū)域銷售經(jīng)理，討論了衡量新培訓(xùn)計(jì)劃成功的新標(biāo)準(zhǔn)在Kerry fresh，區(qū)域銷售經(jīng)理。

銷售部門的主要職位包括銷售代表銷售團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)與潛在客戶接觸，推廣產(chǎn)品或服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)銷售經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)，分配銷售任務(wù)，并制定銷售策略和計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績區(qū)域銷售經(jīng)理專注于特定地理區(qū)域的銷售工作，協(xié)調(diào)和優(yōu)化該地區(qū)的銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)大客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)與大型。

地區(qū)銷售經(jīng)理 詞典 district sales manager Regional Sales Manager Area Sales Manager asm 例句You know， it#39s a conference for regional sales managers你知道，這次舉辦的是地區(qū)銷售經(jīng)理會(huì)議。

區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)1根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作2掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則3負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)。

分區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)管理其所屬的區(qū)域，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和市場策略的執(zhí)行這一層次的銷售經(jīng)理主要關(guān)注于具體的銷售活動(dòng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，他們的工作重心在于直接面對(duì)市場，推動(dòng)銷售業(yè)績的提升在此之上，幾個(gè)分區(qū)會(huì)由一位地區(qū)銷售經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管地區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)整合和協(xié)調(diào)不同分區(qū)的銷售活動(dòng)，確保區(qū)域間的協(xié)同合作。

醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1 1 參與公司銷售戰(zhàn)略市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2 制定本區(qū)域營銷計(jì)劃分解銷售目標(biāo)，并對(duì)地市主管進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核 3 提供市場趨勢需求變化競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持 4 負(fù)責(zé)建立和健全所。

銷售經(jīng)理的薪資與團(tuán)隊(duì)銷售表現(xiàn)緊密相關(guān)，銷售業(yè)績的高低直接影響到其年薪一般而言，銷售經(jīng)理的年薪范圍大約在8萬至50萬之間從個(gè)人因素看，工作時(shí)間長短以及是否熟練掌握英語是影響薪資的重要因素此外，客觀條件也對(duì)薪酬產(chǎn)生影響，不同地區(qū)與企業(yè)性質(zhì)所提供的薪酬存在顯著差異外資獨(dú)資企業(yè)提供的最高年薪。

排斥性大一些，畢竟代表不是銷售機(jī)器，他們知道自己的壓力，很多時(shí)候，他們希望地區(qū)經(jīng)理更多地關(guān)心他們的生活和傾聽他們的壓力感受但是地區(qū)經(jīng)理壓力也很大，忙于達(dá)成指標(biāo)，所有話題直指銷售結(jié)果，詩的功夫在詩外，團(tuán)隊(duì)管理忽略成員的生活和壓力，團(tuán)隊(duì)也就失去了凝聚力新任。

1 銷售經(jīng)理的薪資通常與其團(tuán)隊(duì)達(dá)成的銷售目標(biāo)緊密相關(guān)，薪資水平根據(jù)業(yè)績的不同而有顯著差異2 一般情況下，銷售經(jīng)理的年薪范圍介于8萬至50萬之間3 從個(gè)人能力的角度，工作年限和英語能力熟練度是影響薪酬的關(guān)鍵因素4 在客觀條件下，地區(qū)差異和企業(yè)性質(zhì)導(dǎo)致薪酬水平存在顯著差異5 外商獨(dú)資。